仪式聚力：企业期许与学子期待交织

上午十时，仪式在庄严的氛围中正式开始。新疆公司党委书记、执行董事邱跃江，国昆广源公司负责人，克职院主要领导，以及两届“油苗”学子共计100余人齐聚一堂，共同见证了毕业生入职和订单班出征这一重要时刻。

仪式上，邱跃江代表新疆公司向国昆广源公司搭建优质实践平台的专业精神和高效组织入职暨出征仪式表达谢意，向克拉玛依职业技术学院多年来的精诚合作表达敬意，向用汗水浇灌成长的“油苗”学子表示祝贺与期许。

在入职典礼上，2025届优秀毕业生代表艾曼·俄得尔斯登台发言，回顾了一年来在企业实习的宝贵收获，对“双导师”的倾囊相授与辛勤付出表示感谢，对新疆公司提供的广阔发展平台表示感恩。最后，她以充满自豪感与使命感的话语，代表全体新入职员工表达了扎根边疆、奉献能源的决心。

 淬火成钢：2025届“油苗”正式入企就职

据悉，2025届“油苗计划”订单班共有56名学生。为培育这批学生成长成才，新疆公司精心设计了“123”轮岗实习模式，即一年实习期内不少于2个岗位，每个岗位实践不少于3个月，每名学生均有职业规划导师和业务导师“双导师”全程护航，助力学生从校园学子到准能源卫士的蜕变。

 今年6月，新疆公司结合学生日常表现、顶岗实习期任务完成质量、季度阶段性考核、年度总结答辩情况，对订单班56名实习生进行了全方位、多维度的综合测评。经过严格的筛选与综合评定，最终共有47名表现优异、素质全面的学子成功通过考核，正式服务于新疆公司。

订单班不仅是人才成长的摇篮，于企业而言，56名实习生在一年的顶岗实习期间，以其扎实的技能和饱满的工作热情，有效充实了一线岗位力量，为公司节约了人工成本，实现了人才价值提升与企业效益增长的双赢局面。

厚植沃土：2026届“油苗”出征再续薪火

在2025届“油苗”入企就职的同时，2026届绿色能源产业学院“油苗计划”订单班的23名学员，也接过了象征使命的出征旗帜，整装待发，踏上为期一年的顶岗实习新征程。

自2025年2月起，新疆公司与克职院紧密协作，共同为2026届学员量身打造了紧贴企业需求与行业前沿的“加速课程”。课程涵盖企业文化、员工行为规范、天然气基础知识、安全生产法规与实务、仪表自动化技术等核心领域。通过近半年的高强度、沉浸式学习，学员们快速构建起对天然气行业和未来岗位的系统认知，实现了理论知识的“初成武装”。

在学习理论课程的同时，学员们积极投身技能认证。23名学员全员成功考取了行业认可的P证（特定作业操作证）和R2证（特种设备作业人员证），并同步完成了燃气入户安装检修工的初级技能鉴定工作，为学员们即将开始的实习和未来正式入职奠定了坚实的资质基础。

扎根边疆：“油苗计划”枝繁叶茂

“公司已为你们铺设坚实的实践平台，‘双导师’护航助你们打通理论到实践的‘最后一公里’，轮岗实训助你们全方位感知天然气产业链条的脉搏。”邱跃江为新学员们描绘的职业生涯蓝图，得到仪式现场的热烈掌声。

“我们一定珍惜宝贵机会，以‘空杯心态’拥抱实践，以‘奋斗姿态’迎接挑战，严格遵守规章制度，勤奋学习苦练技能，积极沟通协作，确保安全高效完成实习任务，不辜负企业、学校和老师的殷切期望。”2026届订单班班长郭宇轩郑重承诺。

 “油苗计划”是中国石油驻疆企业积极履行经济、政治、社会“三大责任”的生动实践。计划自2022年启动实施以来，新疆公司通过开展深度的校企合作，已在新疆累计招收培养180余名学生充实到公司一线关键岗位，其中70%以上的学生来自自治区贫困县的贫困家庭，不仅精准解决了企业基层技能人才需求，更有效促进了边疆地区特别是少数民族和贫困家庭青年高质量就业，通过“培养一人，就业一人，帮助一户”的就业帮扶成效，有力地促进了就业稳定、技能扶贫和民族团结，为新疆的长治久安贡献了央企力量。

中国石油天然气销售新疆分公司 赵立刚 郑洁 王晓丽 供稿